人權

做為全球最大的專業積體電路製造服務公司,台積公司承諾確保員工與供應鏈工作環境的安全、人員受到尊重並具有尊嚴、營運促進環保並遵守道德。為具體履踐此一承諾,台積公司取得全球最大的電子行業聯盟―「責任商業聯盟」「全會員」資格,並進行完整的盡職調查程序,確保自己的行為準則與「責任商業聯盟行為準則」(RBA Code of Conduct)保持一致,甚至更為嚴格。

策略、目標與績效

策略
  • 落實《台積公司人權政策》、《負責任商業聯盟行為準則》以及《聯合國工商企業與人權指導原則》
2019
2020
2030

人權政策與作為

台積公司一向注重人權,並從承諾的角度提供員工人權保障。為了確保《台積公司人權政策》落實在公司的每個角落,我們採取與《負責任商業聯盟行為準則》一致的行動,有尊嚴地對待及尊重所有員工、契約及臨時人員、實習生等。我們也訂定《台積公司供應商行為準則》,要求供應商遵循同一標準。

請參閱台積公司民國108年度 企業社會責任報告書 –

包容職場 - 人權

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